IT人才荒再現？

香港經濟復甦，連帶就業市場也被帶旺。根據各大專院校日前公布的數據，二○○四年大學畢業生的就業及升學情況理想。各大院校的畢業生的就業及升學率超過九成，而薪金也增加五至二十個百分點。在各種行業中，工商界當然一貫成為大學畢業生的最大僱主，不過，往年備受冷待的電訊及資訊科技業，卻是出乎意料地受不少畢業生的「追捧」。

其實，這現象並不難解釋，在知識型的社會，電訊及資訊科技是支援各行各業發展的重要支柱，與經濟上各個環節息息相關。所以，當經濟環境好轉，企業就更願意投放資源在資訊科技上，以改善生產力和營運效率。因此，市場對資訊科技人才的需求，也會相應上升。

在二○○一年政府早已預測這幾年資訊科技人才為短缺的。不過，當年隨「科網」泡沫爆破、金融風暴以及沙士疫症肆虐等一連串不利因素影響下，給資訊科技產業帶來了極大的衝擊，新增職位不僅持續下降，也令到不少的青少年對投身資訊科技業為之卻步。前數年對大學生極富吸引力、與資訊科技有關的熱門學系漸漸地已淪為次選。

究竟資訊科技業會否出現人才供應斷層？現時仍是未知之數，但報讀業界資訊科技有關學系的人數卻是愈來愈少，問題已達到令人十分憂慮的境地。若政府仍不採取措施，確保市場上有足夠及高質素的資訊科技人才，我們實在擔心香港是否能在急速發展的科技領域上，仍可保持競爭力，與鄰近城市爭一日之長。

在這問題上，我認為無論業界、學界以至政府都必須相互配合：政府不但需要重新檢討資訊科技業人力供求情況，同時，也要成立有關的人力統籌委員會，以制訂長遠發展方針，而業界更要積極去改善資訊科技產業過去的負面形象，務求加深社會對產業的了解，鼓勵青少年投身科技事業。這樣，我們的資訊科技業才能得以持續發展，香港才可以成為一個先進的數碼城市。

(本文已於2005年5月13日刊於東方日報龍門陣"單刀直入"專欄)